为使新进员工能深入的了解医院，尽早熟悉新环境，快速适应新岗位，我院于7月21日至22日组织新进人员进行岗前培训，55名新进员工参加了培训。
此次岗前培训医院领导高度重视，院委会全体成员与新进员工举行了见面会。见面会上，朱院长向新进员工提出了殷切希望，希望新进人员调整好精神状态，以岗前培训为新的起点，积极融入到医院大家庭来，在各自的工作岗位上辛勤工作、用心服务、干出崭新的工作成绩，共同推动我院又好又快发展。
本次岗前培训为期两天，培训期间，耿院长为大家讲授了医院发展历程、医院文化及相关规章制度；王院长为大家进行了病历书写规范化培训；张院长为新员工进行了消防知识培训；解院长讲授了医院医疗核心制度；医务科周主任讲授了《医疗侵权与病历管理》；公共卫生科李主任讲授了医院感染管理知识、公共卫生知识、手卫生及个人防护；普外科孙主任讲授了合理用药、管理工具的使用。培训结束后，政工科组织新进员工进行培训考试。
耿院长讲授医院发展历程、医院文化及相关规章制度
张院长为新员工讲授消防安全知识
解院长讲授医疗核心制度
周主任讲授《医疗侵权与病历管理》
李主任讲授感染管理知识、公共卫生知识、手卫生及个人防护
此次岗前培训是一次综合素质的培训，通过这次培训，使这些刚刚踏入工作岗位的新员工明白了肩负的责任与使命。相信他们一定能迅速融入到医院这个大家庭中，刻苦学习和钻研医疗技术，齐心协力、团结一致，为医院的长足发展做出应有的贡献，与医院共同谱写辉煌的篇章。
