发布时间：2022-02-17

       为贯彻落实全县2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，营造争先进位、勇创一流的浓厚氛围。2月16日晚，我院召开“抓作风 强执行 创一流”人人上台交流发言暨作风建设动员大会，深入开展内部交流研讨，认真查找作风建设等方面存在的问题，动员全院干部职工持续转作风、抓落实、求突破，奋力开创医院高质量发展新局面。党委书记、院长王辉，领导班子成员，中层干部参加了会议，党委副书记张庆文主持会议。

       会上，院领导张庆文、解瑞成、孙洪强、田素莉、王迪科分别宣读了《朱贵友书记在中共鱼台县纪委十六届二次全体会议上的讲话精神》、鱼台县委《关于在全县持续深化“抓作风 强执行 创一流”活动实施方案的通知》、鱼台县人民医院《关于成立“抓作风 强执行 创一流”活动领导小组的通知》、《医德医风综合管理办法》、《进一步加强劳动纪律、改进工作作风、改善服务态度、提升群众满意度的暂行规定》、《关于各种假期的规定》。
       王辉书记做动员讲话。他指出，全院上下务必要按照县委、县卫健局党组的工作部署抓实、抓牢、抓细作风整顿，重点做好四个方面的工作：一是提高站位，统一思想，深刻认识“抓作风 强执行 创一流”活动的重要意义。开展“抓作风 强执行 创一流”活动，是积极适应当前形势的要求，是提高干部职工队伍素质的需要，对增强政治意识和工作纪律性、改变精神面貌和改进工作作风、提升服务能力和技术水平具有重要的现实意义。二是强化执行，着力解决干部队伍中存在的一些问题。他指出，当前，我院部分干部职工在工作作风、执行力、创新精神等方面还存在一些不容忽视的问题。这些问题的存在，归根结底是作风问题，要以此次动员会为契机，通过人人上台发言交流，通过干部职工的用心承诺，通过制度措施的完善，促使干部职工工作纪律、工作作风达到“四好两满意”的目标，即思想素质好，组织纪律好，团结协作好，服务质量好，让政府满意，让群众满意。三是以解决群众反映强烈的突出问题为着重点，狠抓制度落实。在2021年的群众满意度反馈中，我院还存在着医患沟通不畅、对患者的就医诉求解释不到位、工作态度不严谨、服务态度差等多个方面问题，这些问题的存在，严重影响了医院形象，更不利于医院发展。我们要乘“抓作风 强执行 创一流活动”的东风，利用“二甲”复审迎检的契机，对存在的问题认真分析和研判，一件件纠，一条条改，要从严格执行已有的规章制度和技术规范、建立和完善体现服务质量的管理机制入手，加强对医务人员培训，特别是窗口工作人员的服务规范培训，全面规范使用文明用语，并加大奖惩力度，确保提升群众满意度各项措施落到实处。四是加强领导，确保活动的各项要求落到实处。为确保活动开展见真章出实效，医院成立了以主要负责人任组长的领导小组，负责活动的组织、协调和指导，确保活动的各项要求真正落到实处，不走过场，不出偏差，对不按要求认真开展工作或顶风违纪、造成不良影响的，医院将按照有关规定严肃处理。
       动员会结束后，领导班子成员逐一上台发言交流，紧密联系自身工作实际，围绕2021年开展“抓作风 强执行 创一流，解放思想讨论”活动的体会、工作经验和教训及实现2022年医院二甲复审目标、工作重点和提升群众满意度等方面的内容，谈感受、体会，谈转变、成效，谈目标，谈措施。为切实做好“抓作风 强执行 创一流”活动，助推医院事业发展，我院定于2月16日至2月19日举行院级领导及中层正职的发言交流活动；2月24日前，各科室需完成本科室的人人上台交流发言活动，力争做到人人发言、相互启发、共同提高。
       一年春作首，万事行为先。2022年，我院将积极响应县委、县卫健局党组号召，以“强执行”为主题，严格正风肃纪，围绕年初制定的各项目标任务，深入开展行风建设，大力倡树“严真细实快”的工作作风，切实转变服务理念，全面提升全院干部职工的执行力、落实力，以“起步就加速、开局就争先”的战斗姿态做好各项工作落实，推动医院改革发展再上新台阶！