12月18日，我院召开中层干部专题培训会，医院党委书记、院长王辉以《医院发展面临形势与任务》为题，为全院中层干部带来了一堂深刻而富有指导意义的专题授课。会议旨在深入分析当前医院发展面临的机遇与挑战，明确发展方向，凝聚发展共识，为医院“十五五”期间高质量发展擘画蓝图。
王辉书记立足医疗卫生事业发展大局，结合医院实际情况，深入剖析了当前医院在运营管理、学科建设、服务质量、人才队伍等方面面临的实际问题与挑战。他指出，在医改持续深化、群众健康需求日益增长的新形势下，医院必须保持清醒头脑，既要看到取得的成就，也要正视存在的短板，以问题为导向，推动医院持续健康发展。
面对新形势、新任务，他明确提出了医院在“十五五”期间的核心应对策略——“降本、增效、守正、创新”。
降本：强调精细化管理，优化资源配置，严格控制运行成本，提升医院运营效率，将有限的资源更多投入到提升医疗技术和服务水平上。
增效：着力提升医疗质量、服务效率和管理效能。通过优化诊疗流程、强化科室协作、提升信息化水平等手段，实现医院整体运行效能的跃升。
守正：坚守公立医院的公益性底色，恪守医德医风，保障医疗质量与安全。坚持“以患者为中心”的服务理念，守护人民健康的核心使命不动摇。
创新：大力推动技术创新、管理创新和服务模式创新。鼓励临床科研，引进和开展新技术、新项目，探索适应新时代要求的医院管理模式和医疗服务形式，培育医院发展新动能。
这四项策略相互关联、有机统一，共同构成了医院未来一个时期发展的行动指南。
事业的成败，关键在人，关键在干部。王辉书记在授课最后部分着重强调了干部作风建设的重要性。他对全体中层干部提出了明确要求：作为医院发展的中坚力量，必须不断提升政治素养、管理能力和业务水平，团结带领科室员工，将医院各项决策部署落到实处。
本次专题授课内容翔实、剖析深刻、指向明确，不仅是一次对发展形势与任务的深度研判，更是一次统一思想认识、凝聚奋进共识的全面动员。全院干部职工将以此次会议精神为指引，立足科室实际，进一步强化担当、锤炼作风，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力谱写医院“十五五”高质量发展新篇章。
